友近、パワハラでマネージャー潰し＆大量辞任は「事実」…吉本の改心要求を拒否

あのベテラン女芸人の悪評が鳴りやまない――。

　
昨年後半頃から、人気お笑いタレント・友近によるマネージャーへのパワハラ疑惑が相次いで報じられている。
たとえば昨年12月23日付「FRIDAY DIGITAL」記事によれば、事態を問題視した所属事務所の吉本興業は友近に対し、パワハラをやめなければ専属エージェント契約に切り替え、
営業やマネージャーの雇用を友近自身が行うかたちにすると通告したという。
いったい友近と吉本の間で、何が起きているのか。

「過去10年間で20人ほどマネージャーが交代したという報道も出ていますが、概ね事実です。
私が知っているだけでも、友近のキツイ言動が原因で精神的ダメージを負って会社を辞めた人間は、3人はいます。
吉本としては、稼ぎ頭のひとりでもある友近には事務所に残ってほしいという思いがある一方で、せっかくお金と時間をかけて採用・教育した社員を次々と友近に“潰される”のも困る。
そのため、もう『少し態度を改めてくれないか』と友近にお願いしているものの、友近は『私は悪くない』という考えで、平行線のままという状況です」（吉本関係者）

　
では、友近の言動は実際にパワハラといえるものなのだろうか。

「友近が指示したことを、彼女が100％満足できるかたちでマネージャーがやっていなかったり、マネージャーを介してテレビ番組のスタッフ側とやりとりしていたものの行き違いが生じたり、
というありがちなミスを、友近は許せない。
友近の舞台に花を出したり、贈り物か何かを送ってくれたタレントの名前を、直近の仕事でそのタレントと共演するにもかかわらず友近に伝えなかったことに怒る、というケースもあります。

　
意外に思われるかもしれませんが、実は吉本の芸人はかなりの大御所でも、マネージャーに対して日常的にきつく怒ったりするような人は少なく、ミスしても『何してんねん』でおしまいという場合が多い。
ましてやパワハラでマネージャーが交代するというケースは、友近以外では聞いたことがありません。

　
友近は、細かいミスに対しても一つひとつ執拗に叱り、説教をして、ときにはそのマネージャーの上司に直接クレームを入れることもあります。
こういうタイプは女優に多く、最近では多くの人気女優を抱える某老舗芸能事務所でも、そうした境遇に耐えられずに次々と社員が辞めてしまうことが問題になっているほどです。
その意味では友近は“女優タイプ”といえるでしょう。芸人には珍しいですよ」（吉本関係者）

時代錯誤の“芸人感”
　一方、友近に理解を示す声も聞かれる。

「友近は理由がないのに怒るわけではなく、言っていることが間違っているわけではない。
ただ、若いマネージャーが一回りも、ときに二回り近く年上の友近に、細かいことでもネチネチ怒られれば、精神が参ってしまうのも当然でしょう。
友近の『芸人は24時間、仕事のことを考えて、朝も夜も働いているんだから、マネージャーもそうすべき』という考え方は理解はできますが、今の世の中では通用しませんよ」（吉本関係者）

　
では今後、契約解除など吉本側が強硬な姿勢を見せる可能性はあるのだろうか。

「さすがにそこまで手荒い手段に出るとは考えにくいですが、このままだと本当にマネージャーのなり手がいなくなってしまう。
“友近のパワハラはキツイ”とマネージャーの間で恐れられているのは事実ですが、マネージャーも会社員なので、会社から“やれ”と言われれば断れない。
ただ、ここまで問題が表面化すると、社員が“嫌だ”と言っている仕事を無理やり押し付けると、今度は吉本が社員にパワハラをすることになってしまう……。

　
やはりエージェント契約みたいなかたちで、友近が自分で付き人というかマネージャー的な人物を雇って、吉本はスケジュール管理や仕事の依頼の窓口だけをするというのが、一番いいのかもしれませんね」（吉本関係者）

　
友近が改心する日はくるのだろうか。

https://biz-journal.jp/2020/01/post_137207.html
2020.01.15

これだから女は

あの演歌キャラはベテランの専属マネージャー付けないと吉本以外の興行主とやり取りすんの難しいやろ。

友近何も間違ってないじゃん
ゆとり社員が全て悪い
仕事をなめるな

はじめ左近だと思ってた
女なのに粋な名前だなと

人はやっぱり見た目通りだな

録音しとけよ…そして公開しろよ

どんだけ吉本の人間ってルーズやの？友近かわいそう

友近って別に面白くもないのに面白いことができる感じで扱われてるのが納得できんわ

うまさと面白さが反比例してる芸人

女帝タイプかｗ
ちょっと時代がついてこないわな

水谷千恵子の設定めんどくさいよな。
乗ってあげないと自分が悪く見えちゃうからなぁ、演歌の人は仕事に繋がるから割り切ってるだろうけど。

心が狭いんやろな
明石家さんまの逆

こんな性格だから結婚出来ないんだろうな

俺の上司と同じタイプだな
説教するときは追い詰めるまでとことんやるから精神削れちゃう
かといって本人は間違ってる訳じゃないから余計につらい

いるよねこういうタイプのお局
『私は間違ってない！』という正義で殴ってくる女
このミス許すマジな空気がだんだん雰囲気悪くして
全体のパフォーマンス下げることに気付いてないんだよな
全体見渡せてないから
そいつの仕事大体滞ってる

女が権力持った典型例が友近だよなｗ

こんなの上司だったらキツイだろな

吉本がまともなマネージャーを育てられないせいだろ

昔はおもしろいと思ってたけどな～
最近笑えんわ

更年期障害だろう

せっかく大学出て友近に虐められて無職www
懇親のギャグやん

友近クラスでは付き人おらんのか？

>>1
>マネージャーを介して
>テレビ番組のスタッフ側とやりとりしていたものの行き違いが生じたり、
>というありがちなミスを、友近は許せない。
>友近の舞台に花を出したり贈り物か何かを送ってくれたタレントの名前を、
>直近の仕事でそのタレントと共演するにもかかわらず友近に伝えなかったことに怒る、
>というケースもあります。

ともちかひでえなぁと思って読んでみたら、
一般社会で普通に叱られることしか書いてないやん。
吉本はどんだけ社員教育できてねえんだよｗ
ともちかが正しい気がしてきた。パワハラじゃなくて
社会人としての教育をしてるだけでＤＱＮ社員が逃げ出してるだけじゃねえの？

だからエージェントにするのが一番いいんだよね
全部自己責任でやってもらうと
辞めさせても自動的に次が入ってくるから勘違いしてるんだろうな
辞められたら自分でまた面接して雇うようになったら変わるさ

叱りながら育ててやればいいやん
なんで切っちゃうの？
また同じことの繰り返しじゃん
んでその数20人？馬鹿なの？アホなの？何がしたいの？

マネージャーおっさんにすればいいだろ
相手が女だから舐めてんだよこいつ

吉本のマネへの給料が安いんだろ

同じ額で友近が個人で専属を雇おうとしてもなり手なさそう

目つきが細木数子みたい

威圧しても怒ってもネチネチ言っても人は成長しないと言うことを学ぶべき

マネージャーが付き人みたいな事までする必要はない
友近がおかしい

パワハラされるためにマネージャーになったわけじゃねーもんな
ちょっと頭おかしいわ

花贈ってきてくれた人の名前伝えないのはマズいだろ
吉本のマネージャーの駄目さ加減をネタにしているのをよく聞くけど
花のことは義理の部分で、共演した際に御礼言ったり
番組でサラッとネタにして相手を上げたりするんだし
吉本はきちんと仕事する、の部分の基準が低いんだろう

ずっとネチネチ攻撃されそう
蒸し返して何回も言われそうだな

そもそも「お金と時間をかけて採用・教育した社員」がこの程度の仕事しか
できないようじゃだめだろう

何だろう
友近の場合はパワハラじゃなくて
合理的ではない、気が回らないという点を
突くというイメージ
よって無罪を言い渡す

女に権力持たせちゃ駄目な理由がこれ

そこまで面白いワケではないのに
そのうち呼ばれなくなるんじゃないのか

ぶん殴りてえなこういう勘違いババア

芸風も嫌味だからな
あれを毎日されたら病む

同じ吉本のケンコバも友近がマネージャーに対してキツいのに呆れてたよ

マネージャーからブラを強奪
そして、サイズが合わずキレる友近

普通に怖い
マネージャが逃げるのもしょうがない

もしかして友近にだけわざと使えないマネージャーにしてんのか？

性格なんだよ。こういうのは治らない。